Featured image of post 🎓 Доступность формирует навыки - навыки определяют выбор

🎓 Доступность формирует навыки - навыки определяют выбор

Лицензии и поддержка дают SLA, безопасность, ответственность вендора и соответствие аудиту - предсказуемость и надежность, вот за что платит энтерпрайз. Но выбор платного продукта формируется задолго до продакшена - в школе, вузе и хоумлабе.

🎓 Доступность формирует навыки - навыки определяют выбор

Лицензии и поддержка дают SLA, безопасность, ответственность вендора и соответствие аудиту - предсказуемость и надежность, вот за что платит энтерпрайз. Но выбор платного продукта формируется задолго до продакшена - в школе, вузе и хоумлабе.

🧠 Суть

Комьюнити лицензии и учебные редакции - это воронка навыков. Если 90% потенциальных кандидатов уже работали с продуктом, их проще нанимать и быстрее выводить на результат. В долгую это формирует спрос на уровне корпораций: в итоге мы платим за те продукты, с которыми команда уже работала на практике.

🔎 Примеры - коротко

  • VMware: убрали free-ESXi - энтузиасты ушли в Proxmox/XCP-ng; вернули в 8.0U3e, но без vCenter и с ограничениями - многие уже не хотят возвращаться.
  • Microsoft: бесплатный Hyper-V Server остановили на устаревшей версии 2019 - для учебных классов и хоумлаба логичнее Linux/KVM и Proxmox.
  • 1С: комьюнити лицензия позволяет развить навыки разработки, но не дает потренироваться с кластером и отказоустойчивостью. Мини-сервер упирается в 1 рабочий сервер кластера и 5 пользовательских сессий - для обучения программированию ок, для архитектурных сценариев тесно.

🧭 Как не убить воронку навыков

  • Выбор стека следует за рынком навыков - где проще получить опыт бесплатно, там больше кандидатов завтра.
  • Time-to-productivity снижается, когда у джунов есть опыт учебных редакций, а у мидлов - хоумлаба.
  • Закрывая бесплатный вход, вендор толкает сообщество к opensource - через 5-10 лет именно эти люди будут определять корпоративный стек.

❓Актуальные вопросы

  • Можем ли мы нанять команду под выбранный стек быстро и без переплаты?
  • Сколько из наших кандидатов уже трогали этот продукт в школе, вузе или хоумлабе?
  • Каков баланс навыков на рынке, доля кандидатов с опытом и как это влияет на наш стек?
  • Сколько стоит онбординг по стеку X в сравнении с открытой альтернативой - где быстрее и дешевле?

✅ Финал
Энтерпрайз в любом случае заплатит - вопрос кому. Ставить палки в колеса энтузиастам - значит растить комьюнити конкурентов. Комьюнити-версии - это не благотворительность, а инвестиция в будущий стек: шире воронка навыков сегодня - устойчивее поставки и дешевле найм завтра.

Создано при помощи Hugo
Тема Stack, дизайн Jimmy